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东莞工作服厂服装色彩搭配独特观念

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东莞工作服厂服装色彩搭配独特观念

东莞工作服厂现代服装色彩美感的营造,无论是对比强烈,还是柔和素雅,都力求在色彩的组合上来实现。从服装设计的观点上来说,颜色搭配得好坏,最能表现一个人对服装鉴赏能力的高下。而我们的外表,除了对镜的一刻之外,大部分时间是由别人来欣赏评鉴的,因此,舍弃个人主观的喜好,以客观的标准来决定颜色的搭配,乃是穿衣艺术的第一要诀。

时尚往往贻误我们的独特性。于是我们该以实用为目的,以适合自己的颜色打造自己的配色方案。

东莞工作服厂服装色彩的特征

服装色彩虽然要以色彩学的基本原理为基础,然而,它毕竟不是纯粹的造型艺术作品,服装色彩与美术作品的色彩也有明显的区别,服装色彩有其特殊性。

a.色彩首先要以人的形象为依据。因此,服装色彩设计必须"因人而异"、因款式而异。

b.各种服装是依附于面料上的,随着面料做成的服装穿着于人体上以后,服装色彩就从平面状态变成了立体状态。因此,进行色彩设计时,不仅要考虑色彩的平面效果,更应从立体的效果,考虑穿着以后两侧及背面的色彩处理,并注意每个角度的视觉平衡。

c.服装是流动的绘画,会随着人体的活动进入各种场所。所以与环境色的协调也是服装色彩设计必须注意的。

d.在一套服装的色彩设计中,色彩不宜过多,除印花面料的颜色以外,一般不要超过三种颜色,最多不要超过四五种颜色。

f.服装色彩不仅要注意其个性,也要照顾其共性,即流行性,流行的东西是大众的东西,这样才能更好地体现服装的经济价值和社会意义。

g.使用色彩时,还要考虑色彩的民族性。许多民族在其历史的发展过程中,逐渐形成了对一定色彩的禁忌,这是由于对色彩象征意义的认识不同而引起的。